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| 蘇州630冷拉異型鋼企業文化建設方法 |
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來源：蘇州江尚新材料科技有限公司 人氣：1235 發布時間：2021-08-04
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蘇州江納冷拉型鋼專業生產630冷拉異型鋼。是蘇州地區寶鋼代理。今天帶領你分享蘇州630冷拉異型鋼企業文化建設方法。7月30日中午在倪來的精心組織和策劃下，業務部在下午1點鐘開車大約1小時來到西山農家樂聚餐。我們走到半路大雨漂泊，太湖浪花一浪高于一浪，車外風雨交加，但是阻擋不了我們聚會的熱情。這次聚餐是采用的AA制，公司負責報銷場地費1500元和紅酒費用，每位家人自發買菜，買牛排，買水果，買冷菜，也就是所謂的百家飯拼盤聚餐，別開生面的一次聚餐大家很開心，我個人感覺很有意義大家分批到達農家樂，吳征宇負責煎牛排，董浩負責煮味千拉面，賈芳芳負責做沙拉水果蔬菜拼盤，李青和小李負責洗盤子，吳京負責切菜，大家各自做一道自己的拿手好菜。小楊負責端菜，倪來負責倒紅酒和啤酒，大約半小時在大家團結一致，全力協助下，一席菜出爐了，有的早已開始偷偷吃起來了，好像一家人在過年的感覺其樂融融，有說有笑，業績指標的壓力看不到了，是歡樂和開心還有的同事在包廂里嗨起來了，歌聲飄揚，有的家人在刷抖音，有的家人在看自己喜歡網劇，小龔在二樓玩游戲，吳京和老張在打臺球比賽，還有的在玩撲克牌。 大約在6點鐘我們集體舉杯喝酒，相互敬酒，吃牛排，喝美酒，吃著新鮮水 果，大家各自分享一個月的工作心得，和運營中的問題，酒過三巡，大家暢所欲言，把平時相互間的矛盾化解了。 我個人的心得經營者想明白做企業的目的和意義，把企業辦成大家的，要全體員工物質和精神雙豐收，打造家人文化，要把這樣的企業文化踐行到日常的工作和生活中，要大家拿到各自想要的那塊蛋糕，持續要大家分到蛋糕，這才是*重要，經營者要做到私心了無，動機至善，以身作則，做好榜樣。 企業文化建設要常態化，要有大意名分，要有深度內容，要堅持利他，要堅持物質和精神雙豐收，要大家開心，要全體家人有獲得感。蘇州630冷拉異型鋼企業文化建設方法登錄官網http://www.yztkj.net/admin/index.asp
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